Non esiste alcun privilegio per i figli dei dipendenti di Unicredit ma solo opportunita’ nell’assunzione. Questo non solo per i dipendenti in uscita ma per tutti i dipendenti.
E’ quanto indica un portavoce della banca, ripreso da Radiocor, che aggiunge: “confermiamo le caratteristiche meritocratiche alla base delle politiche di assunzione del gruppo“. La conoscenza della lingua inglese e il conseguimento di una laurea, viene spiegato, sono solo la base di una valutazione complessiva che riguarda soprattutto le competenze specifiche necessarie allo svolgimento di una funzione all’interno della banca.