La proposta, ripresa da Reuters, è di quelle destinate a scatenare polemiche e dibattiti: il cda e il consiglio di sorveglianza di Allianz intendono proporre all’assemblea dei soci del 4 maggio 2011 il passaggio a un sistema di remunerazione esclusivamente fisso per i membri del cds.
La proposta, come riporta il Sole 24 Ore, risulterebbe come un’attuazione delle raccomandazioni della commissione governativa sul codice di governance per le imprese tedesche. Per Allianz un sistema di remunerazione fissa appropriato risulterebbe più in linea con la funzione di controllo indipendente che spetta al consiglio.