La gratifica, come riporta Ansa, farà salire lo stipendio annuale del top-manager a 6,8 mln di sterline – con buona pace del premier Cameron che si era augurato che RBS, la cui maggioranza appartiene al governo, fosse un esempio di morigeratezza per le altre banche. ‘Voglio vedere banche socialmente responsabili comportarsi in modo responsabile’, ha detto Cameron, ‘nonche’ accordi che forniscano credito alle imprese’. Poi ha bollato i dettagli sul bonus di Hester – pubblicati in prima pagina dal domenicale conservatore Sunday Telegraph – come ‘pura fantasia’.
Detto questo, il Telegraph sembra sapere il fatto suo. ‘Quando la commissione stipendi di RBS si riunira’, il mese prossimo’, scrive infatti il domenicale, ‘ci aspettiamo che ad Hester sia corrisposto un bonus da 2,5 milioni di sterline per la performance del 2010; una parte minima dei 950 milioni che la banca distribuira’ tra i suoi alti dirigenti’. ‘Oltre al bonus – prosegue il Telegraph – Hester percepira’ il suo salario di 1,2 milioni di sterline, 420mila sterline di contributi previdenziali e azioni del gruppo pari a un valore di 2,69 milioni di sterline’. Una lacrima nell’oceano se paragonati ai 7 miliardi di sterline che nei prossimi due mesi verranno distribuiti dai cinque maggiori istituti finanziari britannici – RBS, HSBC, Barclays, Lloyds e Standard Chartered.