Intesa, tanti investimenti e spazio alle donne

Lo comunica la banca. Nel dettaglio, si tratta di «oltre 1,2 miliardi di euro investiti per lo sviluppo It e back office; circa 1,1 miliardi per l’ammodernamento di oltre 1.000 filiali e per il nuovo centro direzionale; circa 840 milioni di euro per la formazione; circa 400 milioni per lo sviluppo di una ‘multicanalità integratà e nuovi prodotti; oltre 300 milioni per la gestione e la prevenzione dei rischi». Gli investimenti mirano a ridurre al minimo il cosiddetto rischio di esecuzione (execution risk), cioè il rischio che l’azienda non riesca a portare a compimento i propri piani.

Il piano industriale 2011-2013/2015 di Intesa SanPaolo mira tra l’altro a sostenere «i percorsi di crescita delle donne per aumentare la loro presenza nelle posizioni chiave del gruppo. Entro il periodo di piano i ruoli di responsabilità ricoperti da personale femminile raggiungeranno il 30%». Lo comunica la banca.

Vuoi ricevere le notizie di Bluerating direttamente nella tua Inbox? Iscriviti alla nostra newsletter!

Tag: