67,9% A FAVORE DI UN TETTO AGLI STIPENDI – La Svizzera mette un freno ai compensi d’oro dei top manager. Con un referendum storico, tutti e 26 i cantoni svizzeri hanno approvato l’introduzione di un tetto agli stipendi e ai bonus di dirtigenti aziendali e bancari. I voti a favore dell’iniziativa, proposta da un deputato indipendente, sono stati il 67,9%.
LA BOZZA DI LEGGE – La bozza di legge, che riguarda solo le aziende svizzere quotate alla borsa nazionale o in quelle straniere, limita a un anno il mandato dei membri del consiglio d’amministrazione e vieta alcuni tipi di compensi, comprese le buonuscite milionarie e i bonus in caso di acquisizioni e vendita di parte del business. Gli svizzeri hanno deciso inoltre che saranno gli azionisti, e non gli stessi manager, a decidere sui compensi.