NIENTE TETTO LEGALE AI COMPENSI DEI MANAGER – La popolazione svizzera boccia la limitazione degli stipendi dei top manager. La proposta, sottoposta a referendum, era di imporre un tetto legale ai salari in modo che, all’interno di un’azienda, lo stipendio più alto non potesse superare di oltre 12 volte quello più basso.
IL REFERENDUM – Con i voti di tutti i cantoni conteggiati, emerge che la proposta è stata bocciata dal 65,3% degli elettori, mentre solo il 34,7% si è espresso a favore. I sostenitori dell’iniziativa soprannominata “1:12” sostengono che imporre un limite di legge ai salari avrebbe garantito maggiore equità, ma i detrattori ritengono che in questo modo si indebolirebbe la competitività, rendendo più difficile attirare talenti e facendo trasferire alcune compagnie in altri Stati.