DUECENTO RISORSE NEL 2014 – Banca Mediolanum amplia l’organico. Secondo quanto riporta Job24, il portale per il Lavoro del Sole 24 Ore, la società con sede a Basiglio intende inserire duecento nuovi profili nel 2014, con particolare attenzione all’area IT. “Quest’anno abbiamo stanziato per le retribuzioni un milione di euro in più rispetto al 2013″, ha spiegato Gianmarco Gessi, direttore Organizzazione, sistemi e risorse umane di Mediolanum, sottolineando che il gruppo della famiglia Doris ha anche raddoppiato l’investimento per la formazione del personale: “nel 2014 spenderemo 1 milione e 200 mila euro”
I PROFILI RICERCATI – Nel dettaglio, la società vuole inserire entro giugno 82 risorse a tempo indeterminato con esperienza nell’area It. Tra i profili richiesti: project manager It, analisti funzionali, specialisti di applicativi, data manager, service manager, data center manager. “Si tratta di laureati in informatica, ingegneria ma anche diplomati altamente preparati, tutti con esperienza nel settore bancario di almeno cinque anni”, ha detto ancora Gessi. Per partecipare a questa selezione i candidati dovranno inviare i curriculum all’indirizzo mail [email protected]. Circa cento persone saranno invece assegnate al canale telefonico di Mediolanum, il banking center. “L’opportunità è rivolta a giovani, anche diplomati, tra i 20 e i 30 anni che, indipendentemente dal percorso scolastico, abbiamo buone capacità comunicative e siano idonei a stare a contatto con i clienti”. Dopo un periodo di formazione gratuita della durata di sei mesi per dare le basi di economia bancaria, economia assicurativa ed economia finanziaria, i giovani saranno inseriti in azienda con il contratto di apprendistato finalizzato all’assunzione. “Per noi tra l’altro il banking center è molto importante: lo consideriamo un bacino da cui pescare i più bravi che avranno la possibilità di crescere in azienda”, ha spiegato ancora Gessi. Gli interessati possono inserire il curriculum nella sezione “career” del sito . Infine, 18 persone, anche queste con esperienza, entreranno a tempo indeterminato nell’area marketing e di controllo.