OK AL PIANO COMPENSI – 14,5 milioni di dollari. E’ questo il compenso che l’amministratore delegato di Citigroup, Michael Corbat (nella foto), intas
cherà per l’esercizio 2013. Lo riporta il Wall Street Journal, spiegando che gli azionisti del gruppo bancario hanno approvato il piano per i compensi dei top manager tra cui, oltre al ceo, il responsabile di strategia e rischio Brian Leach e il direttore finanziario John Gerspach. Gli investitori hanno anche approvato tutte le nomine per il consiglio di amministrazione e la scelta di Kpmg come società di revisione contabile. A fine marzo, la banca era stata duramente punita a Wall Street per non aver superato gli stress test della Federal Reserve, fatto che non ha permesso il previsto aumento del dividendo.