IL COMPENSO DEL CEO MESSINA – 1,6 milioni di euro lordi: a tanto ammonta il compenso corrisposto nel 2014 al ceo di Intesa Sanpaolo, Carlo Messina. E’ quanto si legge nel documento sulle remunerazioni appena pubblicato da Ca’ De Sass, secondo cui la cifra complessiva versata al top manager è composta dagli emolumenti per la carica di direttore generale, pari a 1,28 milioni (quota fissa) e da quella per la carica di consigliere delegato e ceo (350mila euro). Messina ha inoltre ricevuto bonus per 852mila euro (190mila euro cash e 662 mila in parte cash e in parte in azioni).
GLI ALTRI TOP MANAGER – Ma a guadagnare di più è stato il d.g. e responsabile della divisione Corporate e Investment Banking, Gaetano Micicché, con un totale di 1,77 milioni, mentre il chief risk officer Bruno Picca ha portato a casa 1,29 milioni e il cfo e consigliere di gestione esecutivo Stefano Del Punta ha intascato 940mila euro. Per il presidente del consiglio di sorveglianza del gruppo, Giovanni Bazoli, la remunerazione complessiva per il 2014 è stata di 913mila euro (800mila per la carica di presidente, 100mila per quella di consigliere, 9mila per quella di presidente del comitato strategie e 4mila per il ruolo di presidente del comitato nomine), mentre il presidente del consiglio di gestione, Gian Maria Gros-Pietro, ha ricevuto in tutto 900mila euro.