Bnl Bnp Paribas LB, previsti 150 nuovi ingressi

BLUERATING ha interpellato tutte le più grandi reti italiane e ha chiesto loro di illustrare i piani di reclutamento per il nuovo anno, ricevendo una grande adesione. Di seguito, quindi, il lettore potrà leggere di un viaggio nelle varie strategie di crescita dell’advisory tricolore. Settima puntata dedicata a Bnl Bnp Paribas LB.

Qui la prima puntata, Azimut.

Qui la seconda puntata, Banca Generali.

Qui la terza puntata, CheBanca!

Qui la quarta puntata, Banca Mediolanum

Qui la quinta puntata, Consultinvest

Qui la sesta puntata, Deutsche Bank FA.

Bnl Bnp Paribas Life Banker nel 2021 punta a reclutare, su tutto il territorio nazionale, 125 consulenti senior con comprovata esperienza in altre reti e banche e 25 profili junior, neo-laureati con elevate potenzialità e atteggiamento imprenditoriale tipico di questa professione. “I senior dovranno avere in portafoglio almeno 20 milioni di euro di asset, sia per raccolta che impieghi, visto che vengono remunerate entrambe queste voci”, spiega Ferdinando Rebecchi, responsabile della rete, “per quanto riguarda le opzioni contrattuali, queste garantiscono flessibilità e offrono la reale possibilità di gestire il cliente (il privato e l’azienda) in modo completo e per tutte le sue esigenze patrimoniali. Il tutto in assenza di conflitti d’interesse, in architettura aperta, operando nell’ambito di Bnp Paribas e in piena sinergia con Bnl e le società specializzate”. Il gruppo precisa di avere piattaforme digitali innovative e un’ampia gamma di soluzioni bancarie, parabancarie, finanziarie, assicurative e non solo. Oltre a livelli provvigionali al top.