Le tensioni inflazionistiche e il conflitto in Ucraina non fermano il reclutamento di Banca Generali che prosegue spedito nel 2022 anche grazie al dinamismo dei professionisti più giovani. Da inizio anno, sono aumentati i consulenti finanziari under 40 che hanno lasciato la propria rete per abbracciare quella della Banca guidata dall’Ad Gian Maria Mossa. Numeri che confermano dunque la volontà di Banca Generali di continuare a inserire nella propria struttura professionisti di alto livello, senza però trascurare il processo di ringiovanimento della rete.
Un concetto, questo, che il Vice Direttore Generale di Banca Generali, Marco Bernardi, aveva anticipato lo scorso anno nel corso di una intervista a Bluerating: “Pur riconoscendo che nella nostra professione il valore delle competenze si acquisisce col tempo e si arricchisce d’esperienze importanti che spaziano dalla pianificazione alla protezione del patrimonio, miscelando soluzioni anche di wealth management, ritengo che sia cruciale alzare lo sguardo al futuro e mirare alla crescita sostenibile del nostro lavoro. In questa direzione diventa fondamentale riuscire a garantire porte d’accesso e percorsi dedicati a figure più giovani che faticano a compiere i primi passi da soli, venendo in certa misura meno, per effetto della crisi, anche il tradizionale bacino d’accesso degli incarichi bancari che avvicinavano alla relazione con la clientela. Per questo motivo in Banca Generali stiamo accelerando un progetto dedicato ad un bacino selezionato di giovani risorse di confrontarsi con diversi ambiti della banca, con il forte plus di avere al proprio fianco un banker d’esperienza che lo guida e che può aiutare.”