“La leadership non è un titolo. È una missione. Ogni giorno imparo che guidare significa mettersi al servizio del talento delle persone. Non comando, ma abilito. Non pretendo, ma supporto”. Parola di Federico Battan, private banker e manager di Banca Mediolanum, che attraverso un nuovo post social ha parlato di come ha imparato che la vera leadership è servizio.
“Il mio approccio poggia su tre principi concreti:
▪️ 𝗙𝗮𝗿𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗼.
Non chiedo mai qualcosa che non sia disposto a fare io stesso. L’esempio non è retorica, è l’unico linguaggio che un vero leader conosce.
▪️ 𝗢𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝘇𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗲 𝗿𝗶𝘀𝗽𝗲𝘁𝘁𝗼.
Un’agenda ordinata, obiettivi chiari, roadmap condivise. Non sono carta bollata, ma uno strumento per valorizzare il tempo e l’energia di ogni persona.
▪️ 𝗙𝗮𝗰𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝗰𝗿𝗲𝘀𝗰𝗶𝘁𝗮.
Il mio ruolo è costruire ponti. Affiancare, mostrare la strada, ma lasciare sempre lo spazio perché ciascuno trovi la propria direzione.
Perché leadership significa trasformare 𝙙𝙚𝙫𝙞 in 𝙥𝙤𝙨𝙨𝙤. Significa credere che ogni talento, se nutrito con cura, può diventare eccellenza”.