Zurich Italia ha ricevuto per il terzo anno consecutivo la certificazione Top Employers 2018, che vie assegnata alle aziende dove si lavora meglio. In particolare, Zurich Italia è stata premiata per l’ottima gestione delle risorse umane, l’impegno e le politiche innovative a vantaggio dei circa 1.200 collaboratori in Italia. Il premio testimonia l’efficacia e l’apprezzamento degli innovativi strumenti di work-life balance, delle politiche di well-being e di formazione e sviluppo diffusi a tutti i livelli aziendali, e rappresenta un importante riconoscimento dell’impegno e dell’attenzione costanti del gruppo verso le sue persone.
Tra le iniziative promosse, lo smart working si conferma un’esperienza di successo molto apprezzata dai dipendenti Zurich, che è stata tra le prime società in Italia ad aver avviato programmi di conciliazione lavoro/famiglia. Oggi oltre il 70% dei dipendenti di tutte le sedi Zurich in Italia ha aderito in modo volontario al progetto. “Siamo ancora una volta molto orgogliosi di aver ottenuto la certificazione Top Employers per il 2018. Una conferma importante per la nostra Compagnia, che significa per Zurich aver mantenuto un elevato standard nella gestione delle persone e una grande attenzione nei confronti dei nostri collaboratori che sono il principale asset”, ha detto spiega Federica Troya, head of Hr and Services Zurich in Italia, “l’impegno quotidiano di Zurich è continuare a investire sulle sue persone, consentire loro di esprimere tutte le potenzialità e dare valore alla diversità”.