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Controlli ai dipendenti su e-mail e smartphone aziendali. Ecco la nuova presa di posizione del Garante

Il datore di lavoro non può accedere in maniera indiscriminata alla posta elettronica o ai dati personali contenuti negli smartphone in dotazione al personale. È un comportamento illecito. Lo ha ribadito il Garante della privacy vietando a una multinazionale l’ulteriore utilizzo dei dati per ...