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Lavoro, anche in Italia arrivano i “Colloqui al buoi”

di Redazione

Per assumere nuovi professionisti, sempre più aziende si affidano al blind recruitment, una particolare tecnica di selezione nella quale vengono cancellate volontariamente dal CV dei candidati informazioni come nome, genere, età ed educazione, eliminando così ogni possibile pregiudizio inconscio. ...

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