CINQUE NUOVI ARRIVI IN UN MESE – Estate “calda” sul fronte del reclutamento per Banca Generali: solo nell’ultimo mese, a cavallo tra giugno e inizio.jpg)
luglio, la divisione financial planner del Leone ha registrato altri cinque inserimenti, portando il totale da inizio anno intorno alle 50 unità: i nuovi arrivati sono Antonella Guatelli, che ha scelto di lasciare l’incarico da dipendente a Reggio Emilia per operare come consulente nella struttura guidata da Piermario Motta; Claudio Raimondi, che a Bergamo gestiva portafogli per oltre 200 milioni; Alessandro Richiusa e Giuliano Cerizza, accreditati ciascuno di oltre 100 milioni di portafoglio, che sono entrati a Monza, e Tamara Brovedani Cottone, private storica su Milano con risparmi a nove cifre per i clienti.
DOVE ATTINGE BANCA GENERALI – Intanto proseguiranno anche nelle prossime settimane gli incontri guidati dal team del condirettore generale Gian Maria Mossa (nella foto) con i private banker di Credit Suisse interessati all’operazione straordinaria e nel mirino della divisione private del Leone, che ha avuto feedback molto positivi sulle grandi esperienze e professionalità riscontrate nei colleghi della banca svizzera, che si qualificano al top per la clientela di elevato standing e portafoglio medio. A questi incontri si sommano poi gli inserimenti dei professionisti provenienti dalla ex Simgenia e una serie di reclutamenti di elevato profilo tra i financial planner guidati dal direttore commerciale Marco Bernardi. I portafogli medi dei nuovi professionisti, perlopiù ex bancari provenienti da primarie realtà private nazionali e internazionali, si confermano in linea con il target di Banca Genetrali, con oltre 20 milioni di euro pro-capite.