L’ACCORDO SUL FONDO – A seguito del confronto sindacale avviato dal mese di luglio, è stato sottoscritto da Banca Monte dei Paschi di Siena e da tutte le organizzazioni sindacali l’accordo sull’attivazione del Fondo di Solidarietà per l’anno 2014, con l’obiettivo della riduzione degli organici per 1334 unità.
I BENEFICIARI – Beneficeranno delle prestazioni del Fondo i dipendenti di Banca Mps, Consum.it, Mps Capital Services Banca per le Imprese, e Mps Leasing & Factoring, appartenenti alle Aree Professionali e Quadri Direttivi che matureranno il diritto ai trattamenti pensionistici successivamente al 31.10.2014 ed entro il 30.12.2019.
LE COPERTURE – Per tutto il periodo di permanenza nel Fondo verranno mantenute le coperture assistenziali, le agevolazioni creditizie e le condizioni tempo per tempo vigenti che la Banca avrebbe riconosciuto in costanza di rapporto di lavoro. “L’intesa raggiunta con tutte le sigle e quindi con un tavolo sindacale dopo un anno ricomposto”, sottolinea Ilaria Dalla Riva, responsabile risorse umane, organizzazione e comunicazione di Banca Mps, “è coerente con gli obiettivi di Piano Industriale 2013-2017 e ci permetterà di ottenere una riduzione dei costi e degli organici”.