Due nuovi progetti nella promozione dell’inclusione finanziaria da parte di Intesa Sanpaolo. Attraverso il Fondo d’Impatto, l’istituto bancario italiano mette a disposizione fino 1,25 miliardi di euro per le madri lavoratrici o imprenditrici e per le persone ultra cinquantenni con difficoltà di accesso alla pensione. Come riporta l’Ansa, i due progetti sono stati presentati dal ceo e consigliere delegato di Intesa, Carlo Messina, nel corso dell’evento per illustrare i risultati del gruppo in ambito sociale e culturale.
I due nuovi progetti “L’impatto è donna: diamo fiducia e opportunità alle donne, vicine e lontane” e “Diritto alla pensione” sono prestiti ad alto impatto sociale finalizzati a consentire l’accesso al credito di soggetti sprovvisti dei requisiti previsti secondo i criteri convenzionali. Le due iniziative rientrano nell’attività del Fondo d’Impatto di 250 milioni di euro – che permette a leva di concedere prestiti per un totale di 1,25 miliardi di euro – che raccoglie l’eredità dell’esperienza di Banca Prossima, oggi incorporata nel gruppo.